Foothill Appliance
Técnico de servicio de electrodomésticos hasta 55/h
Tiempo completo • Jackson
Resumen de trabajo
¡Foothill Appliance está buscando un técnico de servicio de electrodomésticos con talento para unirse a nuestro equipo!
Como técnico de servicio de electrodomésticos, usted es un miembro clave del equipo responsable de la instalación, el mantenimiento y la reparación eficientes y de calidad de los electrodomésticos y otros equipos. También desarrolla nuevos clientes identificando oportunidades para vender trabajo adicional. Ejemplificando nuestro código de valores, muestra respeto y cortesía a todos los clientes y empleados.
Responsabilidades:
- Instalar electrodomésticos / equipos
- Diagnosticar y reparar con precisión los electrodomésticos / equipos en el hogar del cliente.
- Proporcionar estimaciones de costos para reparaciones / instalaciones y recopilar pagos y / o información de pago de los clientes por el trabajo realizado
- Realizar otras tareas según sea necesario, que pueden incluir capacitación cruzada en puestos relacionados.
Cualificaciones:
- Licencia de conducir válida con un historial limpio
- Debe tener al menos 18 años de edad.
- Competencia para navegar por la tecnología basada en tabletas
- La capacidad de levantar de forma segura hasta 50 libras de forma repetitiva y hasta 100 libras de forma ocasional sin ayuda, y la capacidad física para realizar un trabajo extenuante en diversas circunstancias.
- Mientras realiza las tareas de este trabajo, ocasionalmente se requiere que el empleado se ponga de pie; andar; sentarse; alcance con las manos y los brazos; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar. El empleado debe ocasionalmente levantar y / o mover hasta 50 libras.
Beneficios / ventajas:
- Programación flexible
- Oportunidades de crecimiento y promoción profesional
- Gran ambiente de trabajo
Compensación: $18.00 - $40.00 por hora
Independent Retail ofrece una gran variedad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensa en puestos de trabajo en el comercio minorista, los asociados de ventas y los gerentes de tienda son probablemente los puestos que le vienen a la mente. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44% de las personas que trabajan en el comercio minorista no trabajan en ventas?
El comercio minorista ofrece carreras flexibles y colaborativas en logística, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente, por nombrar solo algunos. Las empresas minoristas también son algunas de las marcas más interesantes del país, y están impulsando las innovaciones de la industria en la experiencia del cliente.
El comercio minorista es el empleador número uno del sector privado en el país
Si está buscando generar un impacto desde el comienzo de su carrera, generar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo que es más importante, lograr el éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡el comercio minorista es para usted!
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de Crecimiento
Si desea un puesto gerencial en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y avanzar hasta llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Obtenga habilidades que puede usar por el resto de su vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista brinda a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que la cantidad de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa de crecimiento promedio de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades de trabajo deberían seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)